O pozici : Klíčová role v HR týmu s vysokou mírou odpovědnosti. Úzká spolupráce s vedením závodu. Možnost ovlivňovat nastavení HR procesů a firemní kultury. Práce v dynamickém výrobním prostředí.
Náplň práce :
* Podpora HR Managera v každodenní agendě a strategických HR aktivitách
* Plné zastupování HR Managera v době jeho nepřítomnosti
* Spolupráce napříč celým výrobním závodem (výroba, management, support funkce)
* Zajištění plynulého fungování HR procesů v souladu s firemní strategií
* Aktivní účast na rozvoji a optimalizaci HR procesů
* Spolupráce na HR projektech v rámci závodu i celé organizace
* Podíl na implementaci HR politik a jejich komunikaci napříč firmou
* Práce s daty a reporting pro HR i management
