Máš zkušenosti jako personalista/HR Generalista? Rád bys pracoval v mezinárodním prostředí? Nedělá ti problém komunikace v angličtině? Tak se mi ozvi!
Náplň práce:
- nábor a výběr zaměstnanců
- HR administrativa
- onboarding/offboarding
- vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- tvorba systému odměňování a benefitů
- interní komunikace a procesy
- reporting
- HR strategie
- podpora při brandingu, sociální sítě
