Samostatné vedení náborů – od přípravy inzerce přes vedení pohovorů až po finální výběr kandidátů.
Úzká spolupráce s manažery napříč útvary – od marketingu po obchod.
Tvorba a rozvoj náborových strategií, které osloví ty správné lidi.
Spoluúčast na budování naší značky zaměstnavatele v regionu i online.
Možnost podílet se i na dalších aktivitách HR jako např. péče o zaměstnance, HR administrativa, apod.
