- Příprava podkladů pro mzdy, administrace personálních dokumentů, report
- Sledování vzdělávacích plánů a jejich provádění (komunikace s externími dodavateli, vytváření prezenčních listin, zajištění termínů ve spolupráci s vedoucími)
- Každodenní komunikace se zaměstnanci
- Sledování legislativních změn v pracovněprávní oblastistarost o vedení a informování malého týmu pracovníků
-
