Máte zkušenosti s náborem ukrajinských kandidátů a víte, kde je efektivně oslovit? Orientujete se v ukrajinských komunitách, na sociálních sítích a máte vlastní síť kontaktů? Baví Vás recruitment, ve kterém můžete skutečně ovlivnit výsledky své práce?
Do našeho týmu International Mobility hledáme posilu, která převezme nábor ukrajinských kandidátů pro naše klienty. Nehledáme administrátora ani člověka, který bude jen čekat na reakce z inzerce. Hledáme recruitera, který ví, kde kandidáty najít, umí je oslovit a dokáže si postupně vybudovat vlastní síť kontaktů.
Pokud Vás baví aktivní sourcing, komunikace s lidmi a chcete mít možnost realizovat vlastní nápady, rádi Vám dáme prostor.
Co bude Vaší náplní práce?
- aktivně vyhledávat a oslovovat ukrajinské kandidáty,
- vést pohovory a zjišťovat jejich motivaci i očekávání,
- budovat databázi kandidátů a dlouhodobé vztahy s nimi,
- využívat Facebook, Telegram a další komunity, kde se ukrajinští kandidáti pohybují,
- spolupracovat s klienty i kolegy během celého náborového procesu,
- koordinovat kandidáty až do jejich nástupu,
- pracovat s interní databází a náborovými systémy.
