* Umožňování lidem být v životě profesně šťastnými (v našem oboru díky lidské a odborné pomoci k získání nové práce, která je ideálně úzce spojena s tím, co daného člověka v životě opravdu baví)
* Doporučování vhodných kandidátů na různé pracovní pozice společnostem působících v různých odvětvích dle jejich specifikací a společně vytvořeného kompetenčního modelu
* Úspěšné plnění jednotlivých procesů náboru vedoucích k výše popsanému
* Administrativní činnost - pro lepší orientaci ve stavu daných projektů
* Těšení se z vydařené práce :O)